Krízový manažment

Permanent URI for this communityhttps://drepo.uniza.sk/handle/hdluniza/30

Časopis krízový manažment vychádza pravidelne 2 krát za rok. Články sú do časopisu príjmané priebežne. Uzávierky do nasledúceho vydania nového čísla časopisu sú vždy do 15. marca a do 15. októbra. Tabuľka Akceptácia článkov prebieha na základe posúdenia článkov nezávislými oponentmi a rozhodnutia redakčnej rady. Redakcia časopisu akceptuje iba pôvodné články, ktoré ešte neboli uverejnené v žiadnom inom médiu a sú napísané v textovom editore MS Word, rozsah článkov by nemal prekročiť 10 strán formátu A4 a musí byť v súlade so schválenou šablónou, bez číslovania strán. Proces posudzovania článkov sa realizuje formou „Double-blind peer review“.

Browse

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci s ohľadom na štatistickú klasifikáciu ekonomických činností
    (University of Žilina, 2023) Kubás, Jozef; Buganová, Katarína; Sventeková, Eva; Petrlová, Katarína; Cidlinová, Anna
    Occupational health and safety is responsible for creating conditions that eliminate the impact of hazardous and harmful factors of the work process or environment on employees. The employer is obliged to report work accidents with the prescribed formalities to the labour inspectorate. The Labour Inspectorate keeps a record of the accidents in question but does not carry out a detailed comparison of the individual factors in the work accident. In order to ascertain the factors influencing the accident, the accident records from the regional inspectorate were analysed and collated. The records were for the period 2012 to 2022. Based on the most common groups of injuries identified in each category, opportunities for improving occupational health and safety were suggested.
  • Thumbnail Image
    Item
    Psychická pracovná záťaž ako rizikový faktor pracovného prostredia
    (Žilinská univerzita v Žiline, 2021) Sventeková, Eva; Makovická Osvaldová, Linda; Dlugoš, Ivan; Malý, Stanislav
    The authors of the article provide an overview of relevant legal regulations in the field of mental workload and occupational health and safety in the conditions of the Slovak Republic. The article deals with the manifestations of mental workload, a risk factor in the work environment, such as stress, fatigue, monotony and mental overload. It includes recommended procedures and methods of assessing mental and sensory workload in terms of work characteristics and work environment, as well as recommended measures to reduce the level of excessive mental workload.
(c) Fakulta bezpečnostného inžinierstva http://fbi.uniza.sk/index.php/o-casopise